Книга: Узники Птичьей башни (Атаян А.); Издательские решения, 2018

Такое ощущение, что главной героине не 25, а примерно 13 – подростковый максимализм и уровень пафоса просто зашкаливают. Птичья метафора надоедает уже страниц через 5, а обещанных откровений так и не происходит – только продолжение демонизации уже и так сто раз демонизированных ужасных японских компаний.

0    0

Хорошая книга, меня зацепило. Только вот я настолько прониклась, что начала притягивать подобные ситуации . Видимо сработал закон: «что внутри, то снаружи» я живу в Японии , все очень откликается

0    0

Хороший стиль, легко читается. Автор очень талантлив и, несомненно, достигнет больших вершин на писательском поприще. Желаю удачи и жду новых публикаций!

0    0

Книга мне понравилась, читается легко и хорошо. Понравилось, что есть отсылки к конкретным песням для создания настроения. Птичья метафора, думаю, как раз и нужна, для того, чтобы надоесть. Здорово будет наблюдать, за дальнейшим развитием автора.

0    0

Книга молодого автора. Этим объясняется многое. Начало было многообещающее. Может, просто тема такая сложная. Может, про это действительно лучше нельзя было написать. Книга производит впечатление литературы для подросткового возраста

0    0

Многие читатели знакомы с книгами или статьями про самураев и гейш, цветение сакуры и гору Фудзи, про мангу и видеоигры, про суши и рамен, и даже про автоматы по продаже трусиков с запахом живых школьниц. Но гораздо реже можно прочитать про то как устроена реальная, современная деловая Япония, про жизнь внутри больших корпораций, офисов-небоскребов и саларименов, населяющих их. Эта книга блестяще восполняет пробел. Очень редко где было написано про саларименов в таких красочных деталях, с таким едким и черным юмором как в этой книге. По крайней мере на русском, но, наверное, и на почти всех других языках. За стеклянными входными дверями и скоростными лифтами открываются настоящие адские врата в чрево типичной корпорации, с огромной долей бессмысленной деятельности, с насиживанием часов до последней электрички, с тупой лояльностью и беспрекословным, раздавливающим личность подчинением, требуемым от молодых сотрудников. Эксплуатация которых достигает степени, что на ее фоне армейская «дедовщина» выглядит дискуссионным клубом в либеральном университете.
Мы узнаем как попасть в это мир, как выжить в нем и как можно освободиться от него. Все это рассказано интересно и талантливо, с тонкими деталями но без занудства слишком длинных описаний. Буду ждать других книг автора.

0    0

Не знаю как кому, мне книга понравилась. Действительно молодой автор, действительно много экспрессии, ярких эмоций, пафоса, но … На фоне всего упомянутого читается легко, за счёт ярких переходов держит до конца (хотя о концовке можно догадаться практически с завязки).
Книга о простых житейских истинах и, на мой взгляд, не столько про Японию в частности, сколько про современные реалии жизни в капиталистическом обществе, труде в крупных компаниях и вечных человеческих пороках – о том, с чем столкнулось новое поколение молодых людей.

0    0

интересно. прочла с удовольствием на одном дыхании. раньше не читала книги этого автора, а теперь, пожалуй, прочту еще что-нибудь. интересно только, какова доля выдумки в книге:)

0    0

Пока читала – прямо видела персонажей и у меня прямо проступали кадры из фильмов, который следовало бы снять по этой книге. Очень понравилась, зацепило.
Раньше читала автора в лайвджорналс, перечитала практически все её посты. Конечно, любопытно, на сколько книга автобиографична… по экспрессии, которой пронизана вся книга, полагаю что весьма.
Обязательно куплю вторую книгу, и буду ждать ещё..

0    0

Написано очень живо и эмоционально. Главное героине сопереживаешь искренне. И очень интересным показалось описание реальное положение вещей в японском офисе и даны ответы на весьма интересные вопросы. И вообщем то ожидаемо оказалось, что японцы- такие же люди, как и весь остальной мир. И вся их фантастическая преданность работе и не менее их фантастические переработки – всего лишь надувательство начальства, которое стало традиционным. А я то удивлялась, как можно умирать от переутомления на работе? Почему нельзя просто нанять ещё сотрудника, раз остальные за 8 часов не успевают сделать работу? Зачем оплачивать чудовищные переработки, если на эти же деньги можно просто нанять ещё одного сотрудника? Традиции. Работники делают вид, что работают. Работодатели делают вид, что платят. И смешно и грустно.

0    0